DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 12-14 EUR/h
- Firma: APV.EU
- Kontakt: Marta
- Telefon: 725 741 014
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
APV.EU (KRAZ 24145) – agencja zatrudnienia działająca na rynku polskim i europejskim poszukuje obecnie dla swojego francuskiego Klienta kandydatów na stanowisko:
MECHANIK SAMOCHODOWY
OPIS STANOWISKA:
- przeglądy techniczne samochodów (serwis olejowy , wymiana filtrów, kontrola opon i świateł oraz klocków hamulcowych)
- przygotowanie aut do przeglądu posprzedażowego (kontrola świateł, opon i hamulców)
- diagnoza i wymiana systemów medialnych
- kontrola i naprawy silnika, sprzęgła, skrzyni biegów, zawieszenia oraz podwozia
- sprawdzanie i ewentualne naprawy systemu klimatyzacji, ABS oraz poduszek powietrznych
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie 12-14e netto/h (zależne od doświadczenia)
- zagraniczną umowę
- zorganizowane i opłacone mieszkanie
- pracę w nowoczesnym warsztacie przy samochodach premium marki VAG
- współpracę z polskojęzycznym przełożonym
- narzędzia do pracy oraz odzież ochronną
- zdalną opiekę koordynatora przez cały okres kontraktu
- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu obsługi maszyn
WYMAGANIA:
- doświadczenie na stanowisku mechanika - min. 2 lata
- znajomość języka angielskiego lub francuskiego w stopniu komunikatywnym
- diagnostyka komputerowa
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- samodzielna naprawa usterek mechanicznych i elektrycznych
- prawo jazdy kat. B
Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."