PRACOWNIK WARSZTATU - LEKKIE KONSTRUKCJE STALOWE (WIATY, ZADASZENIA) 17€ - 20€ BRUTTO/H ZELE, BELGIA

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Link2work sp. z o.o
  • Kontakt: Hanna Grochowska
  • Telefon: +48 503 028 187
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Powyżej 4 lat

MIEJSCE PRACY

Pracownik warsztatu - lekkie konstrukcje stalowe (wiaty, zadaszenia)

WYNAGRODZENIE 17€ - 20€ brutto/h

Miejsce pracy: Zele, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

OFERUJEMY

  • · zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • · stawkę: 17€ - 20€ brutto/h (w zależności od doświadczenia), 440€ - 518€ netto/tyg. (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
  • · gwarantowane 39 h pracy tygodniowo
  • · dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 5220€-6150€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
  • · premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2830€- 3330€ brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) -pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • · możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 99 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 149€/tydzień (pokój 1-osobowy)
  • · eko-czeki 250 €/ rok
  • · możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie.
  • · termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!
  • ZAKRES OBOWIĄZKÓW
  • · cięcie, wiercenie i przygotowywanie elementów metalowych do lekkich konstrukcji budowlanych (wiat, zadaszeń, markiz, przystanków komunikacji miejskiej)
  • · montaż części na podstawie rysunku technicznego
  • · spawanie i szlifowanie elementów metalowych
  • · obsługa suwnicy
  • · praca w 2-3 osobowym zespole pod nadzorem kierownika
  • · praca na budowie, na zewnątrz (róże warunki atmosferyczne, różne lokalizacje)
  • · praca na 1 zmianę 6.00-14.45, piątek 6.00-13.45
  • POSZUKIWANE KOMPETENCJE
  • · wykształcenie budowlane
  • · min. 5 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (branża budowlana lub metalurgiczna)
  • · komunikatywna znajomość języka angielskiego lub francuskiego
  • · umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
  • · umiejętność wykorzystania elektronarzędzi w pracy (wkrętarka, szlifierka, itp.)
  • · prawo jazdy kat. B
  • · wysoka motywacja do wykonywania pracy fizycznej w różnych warunkach atmosferycznych
  • · umiejętność w pracy w zespole

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 15 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego Klienta - firmy zajmującej się produkcją i montażem lekkich konstrukcji budowlanych (wiat, zadaszeń, markiz, przystanków komunikacji miejskiej i in.)

Dodatkowe informacje:

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)". Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu. CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."