DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Link2work Sp. z o.o
  • Kontakt: Hanna Grochowska
  • Telefon: +48 503 028 187
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter konstrukcji stalowych

Monter lekkich konstrukcji stalowych (wiaty, zadaszenia)

WYNAGRODZENIE 16€ - 19€ brutto/h

Miejsce pracy: Zele, Belgia

Zakwaterowanie: zorganizowane

OFERUJEMY

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach 
  • stawkę: 16€ - 19€  brutto/h (w zależności od doświadczenia), 404€ - 480€ netto/tyg. (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
  • gwarantowane 39 h pracy tygodniowo
  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4921€-5840€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
  • premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2660€- 3160€ brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) -pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy)
  • eko-czeki 250 €/ rok
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie.
  • termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • wykopywanie i zalewanie fundamentów
  • wiercenie punktów zaczepnych (kotwiczenie)
  • montaż konstrukcji oraz zadaszeń wiat rowerowych i przystankowych, schodów, markiz i innych konstrukcji przygotowanych pod zamówienia klientów firmy
  • montaż pokryć dachowych i ściennych (blacha, drewno, tworzywa sztuczne, szkło, itp.)
  • praca w 2-3 osobowym zespole pod nadzorem kierownika
  • praca na budowie, na zewnątrz (róże warunki atmosferyczne, różne lokalizacje)
  • praca na 1 zmianę 6.00-14.45, piątek 6.00-13.45

POSZUKIWANE KOMPETENCJE

  • wykształcenie budowlane
  • min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (monter konstrukcji metalowych wiat/altan/przystanków/garaży/pawilonów/ budynków gospodarczych, itp.)
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub francuskiego
  • umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
  • umiejętność wykorzystania elektronarzędzi w pracy (wkrętarka, szlifierka, itp.)
  • prawo jazdy kat. B
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
  • wysoka motywacja do wykonywania pracy fizycznej w różnych warunkach atmosferycznych

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 15 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego Klienta - firmy zajmującej się produkcją i montażem lekkich konstrukcji budowlanych (wiat, zadaszeń, markiz, przystanków komunikacji miejskiej i in.

Dodatkowe informacje:

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)". Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu. CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."