DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 18-18 EUR/h
- Firma: Selecta HR
- Kontakt: Bartosz Wasiak
- Telefon: +48 723 175 022
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Dla naszego Klienta, bardzo dużej firmy, producenta maszyn rolniczych poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko Spawacz - Operator Robota Spawalniczego.
Wymagania:
- doświadczenie w pracy z przemysłowym robotem spawalniczym
- doświadczenie jako spawacz warsztatowy (spawacze budowlani mile widziani)
- mile widziane certyfikaty spawalnicze 135/138
- doświadczenie w spawaniu stali czarnej oraz nierdzewnej
- własny samochód
- umiejętność pracy niezależnej z rysunkiem technicznym
Oferta:
- wynagrodzenie zależne od doświadczenia, między 17.73 a 18.36 Eur/h brutto
- stała umowa bezpośrednio z Klientem
- bezpłatne zakwaterowanie w pierwszym okresie pracy - pokój w hotelu z kuchnią
- dieta w wysokości 40 eur/roboczodzień przez pierwszy miesiąc pracy
- 5 tygodni płatnego urlopu w lipcu
- czeki żywnościowe
- premia zmianowa +12.5% do każdej godziny
- dodatki zmianowe
- praca dwuzmianowa
- bony na posiłki
- premie kwartalne i roczne
- bardzo wysoka kultura pracy
Praca jest stała na nieokreślony czas. Zapraszamy do rekrutacji i szybkiego wyjazdu!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."