DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 22-26 EUR/h
  • Firma: Agencja Zatrudnienia KS SERVICE
  • Kontakt: REKRUTERZY
  • Telefon: 571243502
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Technik Utrzymania Ruchu

Dla sprawdzonego klienta, firmy z wieloletnią ugruntowaną pozycją w branży produkcyjnej w Sint Niklaas, Belgia - szukamy osoby do pracy na stanowisko:

Technik Utrzymania Ruchu

Twoje obowiązki:

  • utrzymanie maszyn, urządzeń oraz infrastruktury w sprawności i gotowości technicznej do pracy,

  • usuwanie awarii i usterek układów elektrycznych, mechanicznych, sterowania, 

  • bieżąca konserwacja oraz wykonywanie przeglądów okresowych maszyn i urządzeń znajdujących się na terenie obiektu,

  • udział w uruchomieniu nowych maszyn,

  • współpraca z pracownikami produkcji oraz magazynu,

  • usprawnianie funkcjonalności maszyn produkcyjnych,

  • nadzór techniczny wśród pracowników produkcji.

Nasze oczekiwania:

  • doświadczenie na stanowisku związanym z elektromechaniką przemysłową (min. 1 rok),

  • znajomość j. angielskiego,

  • prawo jazdy kat. B,

  • uprawnienia SEP mile widziane.

Zapewniamy:

  • zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę na zasadzie delegowania,

  • szkolenie stanowiskowe - odpowiedni system wdrożenia,

  • wynagrodzenie brutto w zmianach dziennych (w trakcie szkolenia) 21,89 EUR/h

  • wynagrodzenie brutto w zmianach dziennych (po szkoleniu) 22,89 EUR/h (+wyrównanie od pierwszego dnia), 

  • wynagrodzenie brutto w zmianach nocnych (w trakcie szkolenia) 25,39 EUR/h, 

  • wynagrodzenie brutto w zmianach nocnych (po szkoleniu) 26,39 EUR/h (+wyrównanie od pierwszego dnia), 

  • standard 168 godz./mies + możliwe nadgodziny, 

  • dyżur telefoniczny +300,00 EUR/tyg., 

  • dodatek za pranie odzieży w wysokości +1,19 EUR/dzień, 

  • 13. pensja, 

  • czeki żywnościowe w wysokości +6,91 EUR/dzień, 

  • samochód służbowy + karta paliwowa (nie ponosisz kosztów dojazdów do pracy), 

  • darmowe zakwaterowanie + pomoc polskiego koordynatora. 

UWAGA: Wymaganie od kandydata jakiejkolwiek opłaty przed rozpoczęciem pracy jest niezgodne z regulaminem portalu Jober.pl i może być niezgodne z prawem! Wszelkie wątpliwości prosimy zgłaszać obsłudze portalu.