DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 3 000-3 200 EUR/m-c
  • Firma: Weegree
  • Kontakt: Marta Madaj
  • Telefon: 735969230
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Diagnosta/elektryk samochodowy

Miejsce pracy: Sint-Gillis-Waas, Belgia

Stawka: 3000-3200€

Zakwaterowanie: dofinansowane

Kluczowe kwalifikacje: doświadczenie / prawo jazdy / język angielski

 Opis stanowiska:

- dbanie o sprawność techniczną samochodów osobowych - przeprowadzanie testów i badań dotyczących stanu technicznego samochodów

- wydawanie opinii w zakresie dopuszczenia samochodów do udziału w ruchu drogowym

- ustalanie przyczyn awarii, naprawa systemów sterowania silnikiem oraz układów bezpieczeństwa

- praca na jedną zmianę, 8h dziennie

 

Czego oczekujemy:

- doświadczenia w zawodzie diagnosta/elektryk samochodowy

- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym 

- prawa jazdy kat. B

 

Dodatkowym atutem będzie:

- własny samochód  

 

Co oferujemy:

- stawkę: 19€/h brutto

- gwarancję stabilnej pracy

- program poleceń - 100€ za poleconego pracownika

- terminowe wypłaty wynagrodzenia do 10-tego każdego miesiąca

- możliwość pobierania zaliczek 

- w pełni wyposażone i dofinansowane zakwaterowanie

- zwrot kosztów wyjazdu do wysokości 100€, po przepracowaniu 168h

- dofinansowanie do zakupu ubrań roboczych

- podczas trwania projektu jak i przed wyjazdem gwarantujemy kompleksową obsługę

 - zwracamy koszty amortyzacji samochodu oraz koszty dojazdu do pracy

- zatrudniając się przez Weegree przyczyniasz się do odbudowy lasów - zasadzimy drzewo w Twoim imieniu!

Informacje dodatkowe:

Kontakt telefoniczny - +48 735969230 - Marta Madaj

E-mail - [email protected]

WEEGREE jest firmą działającą już od 20 lat. Współpracujemy z klientami z Belgii, Niemiec, Francji, Holandii i Polski. Rocznie zatrudniamy ponad 3500 pracowników.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."