DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Absolute@Work BE 0840.926.652
  • Kontakt: Martyna Obara
  • Telefon: 0032499887215
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter instalacji sanitarnych

OPIS STANOWISKA

  • Dla klienta w MENEN poszukujemy doświadczonego TECHNIKA HVAC
  • Instalacja klimatyzatorów, pomp ciepła, kotłów gazowych, grzejników i paneli sterowania to Twoja specjalność 
  • Cenisz sobie wysoką jakość dostaw i instalacji 
  • Lubisz pracować w zespole, ale czasami również samodzielnie
  • Codzienne godziny pracy między 6:00 a 16:30
  • 40-godzinny tydzień pracy, bez weekendów

WYMAGANIA

Czego poszukuje nasz klient w MENEN na stanowisko TECHNIK HVAC 

  • Co najmniej 2 lata doświadczenia 
  • Dyplomowany technik HVAC / hydraulik 
  • Mówisz po holendersku lub angielsku 
  • Prawo jazdy B jest dodatkowym atutem

NASZA OFERTA

  • atrakcyjna stawka: w zależności od doświadczenia pomiędzy 17 a 20 euro brutto/godzinę
  • możliwość nadgodzin
  • zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
  • dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
  • możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
  • komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
  • ubezpieczenie pracownicze
  • płatne święta
  • dopłatę do dojazdów do pracy
  • możliwość wypożyczenia auta firmowego
  • pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
  • termin wyjazdu ustalany indywidualnie
  • zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."