DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 17-19 EUR/h
  • Firma: Absolute@Work BE 0840.926.652
  • Kontakt: Klaudia Wojciechowska
  • Telefon: 0032492587313
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk przemysłowy

Firma Absolutejobs prowadzi rekrutacje na stanowisko 
ELEKTRYK PRZEMYSLOWY


WYMAGANIA

  • Wykształcenie średnie jako elektryk, lub doswiadczenie w zakresie instalacji elektrycznych, elektryczności przemysłowej 
  • Dobra znajomość materiałów elektrycznych.
  • Umiejętność czytania i rozumienia schematów elektrycznych.
  • Zdolność do bezpiecznej i samodzielnej pracy, ale także umiejętność pracy w zespole i dobra współpraca z innymi elektrykami na hali produkcyjnej.
  • Wcześniejsze doświadczenie zawodowe jest dodatkowym atutem.
  • Posiadanie certyfikatu VCA jest dodatkowym atutem.

OPIS STANOWISKA 

  • Prawidłowy montaż rozdzielnic do maszyn.
  • Pełne okablowanie maszyn, tak aby były gotowe do pracy.
  • Pomoc testerom przy uruchamianiu i testowaniu maszyn, w tym zadania przygotowawcze i rozwiązywanie problemów w razie potrzeby.
  • konserwacja i rozwiązywanie problemów elektrycznych maszyn w naszym warsztacie.
    • Praca pełna wyzwań w szybko rozwijającej się firmie, w której Twoje umiejętności elektryczne osiągną swój pełny potencjał.
    • Inspirujące i przyjemne środowisko pracy, w którym duch zespołowy jest najważniejszy.
    • Urozmaiconą pracę, która stawia wyzwania i oferuje nowe możliwości rozwoju osobistego.
    • Wynagrodzenie, od 16 6962 € z możliwością negocjacji w zależności od doświadczenia
ABSOLUTEJOBS OFERUJE:
  • atrakcyjna stawka: 16. 69 euro brutto/godzinę
  • możliwość nadgodzin
  • zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
  • dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
  • możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
  • komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
  • ubezpieczenie pracownicze
  • płatne święta
  • dopłatę do dojazdów do pracy
  • opiekę polskiego koordynatora
  • możliwość wypożyczenia auta firmowego
  • pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
  • termin wyjazdu ustalany indywidualnie
  • zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."