DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 18-22 EUR/h
- Firma: Absolute@Work BE 0840.926.652
- Kontakt: Klaudia Wojciechowska
- Telefon: +32492587313
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Jako cieśla w naszej firmie budowlanej w Brugii / Roeselare będziesz odpowiedzialny za budowę, instalację i renowację drewnianych konstrukcji, takich jak drzwi, okna, schody i inne elementy na zamówienie. Bez względu na to, czy to projekty nowych budowli czy renowacji, będziesz przyczyniał się do estetyki, funkcjonalności i trwałości budynków.
Obowiązki:
Konkurencyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji: 18 euro/h-22 euro/h Możliwość pracy w nadgodzinach Zmiana dzienna od 7:30 do 16:15 40 godzin tygodniowo Firma rodzinna Dynamiczny zespół
Ponadto:
Obowiązki:
- Wykonywanie, instalowanie i renowacja konstrukcji drewnianych zgodnie z specyfikacjami i rysunkami.
- Staranne mierzenie, cięcie i składanie materiałów drewnianych.
- Współpraca z innymi rzemieślnikami, takimi jak cieśle i architekci, w celu osiągnięcia celów projektu.
- Zapewnienie kontroli jakości i zgodności z przepisami budowlanymi.
- Utrzymywanie narzędzi i sprzętu w dobrym stanie.
- Efektywne wykorzystywanie materiałów w celu minimalizacji odpadów.
Jako cieśla musisz spełniać następujące wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie jako cieśla, preferowalnie w nowych budowlach i renowacjach.
- Rozległa wiedza na temat technik i materiałów stolarskich.
- Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i współpracy w zespole.
- Precyzja i dbałość o szczegóły.
- Dobre umiejętności komunikacyjne.
- Posiadanie własnych narzędzi ręcznych stanowi dodatkową korzyść.
- Posiadanie ważnego prawa jazdy kategorii B.
- Swobodna komunikacja w języku angielskim lub niderlandzkim
Oferta:
Ponadto:
- zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
- wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
- premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
- dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
- możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
- komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
- ubezpieczenie pracownicze
- płatne święta
- dopłatę do dojazdów do pracy
- możliwość wypożyczenia auta firmowego
- pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
- termin wyjazdu ustalany indywidualnie
- zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."