DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 13-14 EUR/h
- Firma: ABC Work
- Kontakt: ABC Work
- Telefon: +48 570 221 444
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
ABC Work - Aktualnie dla naszych zagranicznych partnerów poszukujemy osób do pracy z całej Polski.
Wyślij CV a z pewnością znajdziemy dla Ciebie odpowiednią ofertę
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO (REACH TRUCK) - BELGIA
Miejsce pracy: Puurs / Rumst / Evergem / Zeebrugge (Belgia)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW :
- odkładanie towaru
- kompletowanie zamówień
- wykonywanie zadań magazynowych.
WYMAGANIA:
- uprawnienia do obsługi reach trucka lub doświadczenie na tym stanowisku pracy
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- własne auto gotowe do wyjazdu i aktualne prawo jazdy
- odpowiedzialność i dokładność
- motywacja do pracy
OFERUJEMY:
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia - stawka od 13,12 €/h do 13,94 €/h
- możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania
- zagraniczna umowa o pracę na czas nieokreślony
- stała opieka polskiego koordynatora
- pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
- indywidualnie ustalany termin wyjazdu
- ubezpieczenie zdrowotne
- liczba godzin zagwarantowana w umowie
- terminowo wypłacane wynagrodzenie
- dobre warunki pracy, miła atmosfera
- indywidualne podejście do każdego kandydata
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."