DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Link2work Sp. z o.o
  • Kontakt: Hanna Grochowska
  • Telefon: +48 503 028 187
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Technik Utrzymania Ruchu

Link2workSp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 15 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy. Dla naszego Klienta - belgijskiej firmy, będącej jedną z wiodących firm w zakresie produkcji i odlewu półprzewodników w branży samochodowej, przemysłowej i medycznej, poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

Technik elektromechanik utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Oudenaarde, Belgia

Zakwaterowanie: zapewnione

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Utrzymanie w ruchu i konserwacja maszyn i urządzeń przemysłowych

  • dokonywanie przeglądów technicznych, diagnoza i usuwanie usterek w zakresie mechaniki (regulacja komponentów), elektryki (regulacja napięcia), pneumatyki
  • identyfikacja problemów i ich usuwanie również w oprogramowaniu (bez konieczności programowania)
  • zadania związane z czyszczeniem maszyn, usuwanie odpadów chemicznych z procesu produkcji
  • wszelkie inne prace konserwacyjne maszyn i urządzeń zgodnie ze schematami,
  • raportowanie do przełożonego

POSZUKIWANE KOMPETENCJE

  • wyksztalcenie techniczne o kierunku elektromechanika, elektryka lub mechatronika
  • doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu minimum 2 lata, mile widziane w branży automotive (ale nie konieczne)
  • dobra znajomość elektryki, mechaniki, hydrauliki i pneumatyki (specyfika każdej maszyny będzie nauczana w trakcie pracy)
  • umiejętność czytania rysunków i schematów
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • dbanie o porządek w miejscu pracy i czyste środowisko. Konieczność noszenia kombinezonu z kapturem, rękawic, okularów i obuwie ochronnego (ochrona produktów przed pyłem.)
  • praca w tzw. ograniczonej przestrzeni (nie tradycyjny duży obszar produkcyjny)
  • gotowość do ścisłej współpracy w parze ze swoim partnerem technicznym
  • prawo jazdy kat. B
  • chęć wzięcia udziału w kilkuetapowym procesie rekrutacji

OFERUJEMY

  • zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach bezpośrednio w firmie klienta
  • gwarantowane 32h pracy tygodniowo (pełny etat)
  • wynagrodzenie miesięczne 2374€ netto! (stawka godzinowa od 18,22€/h brutto)
  • 5-zmianowy system pracy ciągłej (dodatek +39.76€ na miesiąc)
  • dodatek wakacyjny: 15,38% rocznych zarobków brutto
  • premię roczną: 8,33% rocznych zarobków brutto
  • bon żywnościowy: 8€/dzień w pracy (udział własny 1,09€ na dzień)
  • pomoc w zorganizowaniu mieszkania, przez pierwsze dwa miesiące pracy, na koszt firmy
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia tzw. "szpitalne" - odpłatne 18€ rocznie dla dorosłych, dzieci 8,5€ rocznie
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego, ubezpieczenie na życie i na wypadek niepełnosprawności lub śmierci
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków w pracy
  • dodatek na dojazd do pracy 50% poyżej ustawowej opłaty)
  • premia za staż pracy (po 5 latach, co roku wypłacana premia brutto)
  • jednorazowy zwrot kosztów dojazdu do pracy w Belgii dla kandydata oraz później dla jego rodziny

Kontakt w sprawie oferty:786 865 894

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Link2work sp z o.o. z siedzibą przy

ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu (KRAZ 4570). Informacja na temat przetwarzania Państwa danych jest dostępna na naszej stronie internetowej www.link2work.pl w zakładce polityka prywatności: https://link2work.pl/polityka-prywatnosci/

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."