DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Link2europe
  • Kontakt: Hanna Grochowska
  • Telefon: 774414502
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromechanik

Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 14 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.

Dla naszego Klienta specjalizującego się w sprzedaży, wynajmie i serwisie sprzętu przeładunkowego i budowlanego, między innymi firm Manitou i Case Construction poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku: 

  

Elektromechanik maszyn budowlanych 

Miejsce pracy: Moerbeke - Waas, Belgia

 

 Opis stanowiska:


  • ocena stanu technicznego maszyn dla przemysłu, budownictwa (rolniczego) i recyklingu, takich jak ładowarki teleskopowe, ładowarki przegubowe, ładowarki kołowe itp. 
  • szybkie i skuteczne naprawy awaryjne w zakresie elektryki, automatyki i mechaniki (okablowanie, montaż, demontaż)
  • podłączanie skalibrowanych urządzeń testowych i diagnostycznych (test emisji spalin, test kompresji, test hamulcowy, test olejowy, test szczelności, analizator dźwięku, ...) 
  • dbanie o organizację i porządek na swoim stanowisku pracy
  • przestrzeganie przepisów VCA 
  • praca na zmianie dziennej w godzinach 8-17

 

 Wymagania:


  • wykształcenie techniczne  na kierunku elektryka, mechanik, automatyka, bądź pokrewne
  • doświadczenie na powyższym stanowisku
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • umiejętność identyfikowania i diagnozowania przyczyn zakłóceń i awarii oraz stosowanie szybkich rozwiązań
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • VCA mile widziane, lub gotowość do podejścia do egzaminu

 

 Oferujemy:


  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • stawkę uzależnioną od doświadczenia kandydata w przedziale  15,00 - 17,00 €/h młodszy mechanik, 17,00-  22,00 €/h starszy mechanik
  •  (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie 15,38 % rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie 8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
  • pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
  • opiekę polskiego koordynatora
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 85 € / 130€ tydzień
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 8,33 euro miesięcznie

 

Dodatkowe informacje:

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2europe sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)".

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2europe z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę

REKOMENDACJA kandydata - za pośrednictwem tego systemu, możesz polecić nam do pracy swoich znajomych i dzięki temu zarobić 250-500 zł!!! (więcej szczegółów na naszej stronie internetowej w zakładce Oferty pracy / Poleć pracownika).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."