SORTER TWORZYW SZTUCZNYCH – BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA!!! (BELGIA)

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 11 500-12 000 PLN/m-c
  • Firma: Next s.c. D. Smolin W. Pietrzak
  • Kontakt: Dariusz Smolin
  • Telefon: +48 696 744 449
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Agencja Pracy NEXT s.c. poszukuje dla jednego z klientów w Belgii zmotywowanych kandydatów do pracy na stanowisku:

 

Sorter tworzyw sztucznych – bez znajomości języka!!! (BELGIA)

 

Firma specjalizuje się w przetwarzaniu odpadów z tworzyw sztucznych. Praca polega na sortowaniu tworzyw sztucznych - NIE WYMAGAMY ZNAJOMOŚCI JĘZYKA OBCEGO!!!  Praca w systemie rotacyjnym 4/4 lub 8/4 tygodnie! Mile widziana grupa 5-ciu osób!

 

Wymagania:

 

- Motywacja do pracy

- sumienność w wykonywaniu obowiązków

- gotowość świadczenia pracy w systemie rotacyjnym (4 tyg. / 4 tyg. Lub 8 tyg. / 4 tyg.)

 

Oferujemy:

 

- atrakcyjne wynagrodzenie – ok. 10 EUR netto/h!!

- dodatek żywieniowy w kwocie 3,16 EUR za każdy przepracowany dzień (wkład własny pracownika 1,09)

- dodatek wakacyjny (zgodnie z przepisami obowiązującymi w Belgii - 15.38% rocznych zarobków brutto)

- premię roczną (w wysokości 8.33% rocznych zarobków brutto)

- transport na terenie Belgii

- zorganizowanie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem w Belgii

- organizacja zakwaterowania – płatne 77 EUR / tydz.

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV na adres:


[email protected]

 

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:

 

Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez NEXT s.c. do potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą do celów związanych z procesami rekrutacji. Rozumiem, że mogę żądać dostępu do moich danych osobowych, żądać ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych. KRAZ 18051

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."