DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 17-19 EUR/h
  • Firma: Absolute@Work BE 0840.926.652
  • Kontakt: Aleksandra Bielecka
  • Telefon: 0032483860773
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Technik Utrzymania Ruchu

OPIS STANOWISKA

Absolute Jobs prowadzi rekrutację na stanowisko: TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU 

Miejsce pracy: Kortrijk
Codzienne godziny pracy między 7:30 a 16:30, w piatki do 15:30
Stabilna firma rodzinna, w której panuje ciepła i przyjazna kultura korporacyjna.

WYMAGANIA

  • Doświadczenie min. 2 lata 
  • znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kat. B
  • motywacja do pracy
  • Wiedza z zakresu elektryki jest dużym plusem.
  • Potrafisz samodzielnie konserwowac oraz naprawiac maszyny.
  • rozległa wiedza z zakresu mechaniki, pneumatyki i hydrauliki pozwoli Ci samodzielnie zająć się konserwacją naszych maszyn.

NASZA OFERTA

  • atrakcyjna stawka: w zależności od doświadczenia miedzy 17, 48 a 18.50 
  • zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
  • dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
  • możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
  • komfortowe zakwaterowanie - pokoje jednoosobowe (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
  • ubezpieczenie pracownicze
  • płatne święta
  • dopłatę do dojazdów do pracy
  • opiekę koordynatora
  • możliwość wypożyczenia auta firmowego
  • pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
  • termin wyjazdu ustalany indywidualnie
  • zwrot za przyjazd do Belgii 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."