DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 17-19 EUR/h
  • Firma: Absolute@Work BE 0840.926.652
  • Kontakt: Aleksandra Bielecka
  • Telefon: +32483860773
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter instalacji sanitarnych

OPIS STANOWISKA

Do twoich obowiazkow nalezec bedzie: 

  • instalacja klimatyzatorów, pomp ciepła, kotłów gazowych, grzejników i paneli sterowania 
  • diagnostyka oraz naprawa wyrzej wyminionych elementow 
  • montarz wentylacji 

WYMAGANIA

  • Minimum 2 lata doświadczenia, potwierdzające Twoje umiejętności w dziedzinie HVAC.
  • Znajomość języka holenderskiego lub angielskiego na poziomie dobrym  
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Dokumenty uprawniajace do pracy z gazami 

NASZA OFERTA

  • Wynagrodzenie: min. 17,15 zalezy od doswiadczenia (przy stawce 18,50 mozliwe zarobki 700 euro netto tygodniowo *razem z nadgodzinami)
  • Nadgodziny platne 150%!
  • Codzinne godziny pracy miedzy 6:00 - 18:00 
  • Brak koniecznosci pracy w weekendy
Ponadto:
  • zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
  • dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
  • możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
  • komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
  • ubezpieczenie pracownicze
  • płatne święta
  • dopłatę do dojazdów do pracy
  • możliwość wypożyczenia auta firmowego
  • pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
  • termin wyjazdu ustalany indywidualnie
  • zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."