DANE OFERTY
- Typ ofertyDziałalność gospodarcza
- Pensja: nie podano
- Firma: Regess
- Kontakt: Julia Regess
- Telefon: 513491308
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Cieśla budowlany / szalunkowy
Podejmiemy współpracę z wykwalifikowanymi i odpowiedzialnymi cieślami budowlanymi z własną działalnością do prac betoniarsko-ciesielskich przy wznoszeniu obiektów budowlanych na terenie Belgii. Osoby na tym na tym stanowisku odpowiedzialne będą za wykonywanie prac ciesielskich na budowach z wykorzystaniem szalunków.
Opis stanowiska:
- montaż zbrojeń wykonanych z żelbetu (płyty, słupy, stropy etc.),
- montaż stropów z płyt betonowych,
- poziomowanie szalunków, ustawienie i pozycjonowanie szalunków,
- zdejmowanie deskowania.
Oferujemy:
- legalną współpracę w oparciu o umowę o podwykonawstwo,
- regularne opłaty faktur,
- atrakcyjną stawkę godzinową,
- możliwość zakwaterowania,
- pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem.
Wymagania:
- doświadczenie zawodowe na stanowisku cieśli budowlanego, szalunkowego,
- systematyczność i terminowość w realizacji zadań,
- mobilność, dyspozycyjność do pracy na terenie Belgii,
- własna działalność gospodarcza + A1,
- mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV [email protected] lub kontakt telefoniczny +48 513 491 308.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."