DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Link2work Sp. z o.o
  • Kontakt: Hanna Grochowska
  • Telefon: +48 503 028 187
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik budowlany

Wynagrodzenie:

15€-16,50€ brutto/h

 

Miejsce pracy:

Harelbeke, Belgia

 

Zakwaterowanie:

Zorganizowane

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • prace magazynowe, takie jak przyjmowanie, przechowywanie i wysyłka towarów, produktów i surowców w centralnym magazynie sklepu
  • liczenie i przeprowadzanie kontroli towarów przychodzących
  • wprowadzanie towarów do systemu
  • dbanie o prawidłowe przechowywanie towarów przychodzących
  • sprawdzanie towarów na podstawie list zamówień od inżynierów, brygadzistów na miejscu, którzy potrzebują produktów, osób, które potrzebują towarów w miejscu pracy  
  • przez 75-85% czasu praca przy kompletacji zamówień i 5-10% jazdy wózkiem widłowym
  • przestrzeganie  przepisów i procedur (kontrola jakości towarów, inwentaryzacja, liczenie itp.)
  • praca na 2 zmiany (5:00-13:15, 13:00-21:15)

 

POSZUKIWANE KOMPETENCJE

  • doświadczenie w pracy na magazynie w środowisku technicznym, najlepiej w sektorze metalowym
  • wykształcenie związane ze spawalnictwem lub branżą metalową
  • podstawowa znajomość spawania oraz akcesoriów
  • zainteresowanie branżą metalową i wszelkiego rodzaju materiałami technicznymi
  • doświadczenie oraz certyfikat na heftruck (lub gotowość do jego uzyskania)
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego, holenderskiego lub francuskiego
  • znajomość pakietu MS Office i systemów ERP (Microsoft Dynamics jest dodatkowym atutem)
  • gotowość do pracy fizycznej
  • punktualność  oraz dbałość o porządek
  • certyfikat VCA lub gotowość do jego uzyskania
  • prawo jazdy kat. B

 

OFERUJEMY

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • stawkę 15€-16,50€ brutto/h
  • dodatek zmianowy w wysokości 12,5%
  • gwarantowane 40h tygodniowo
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo (493-559€,  535-582€)
  • możliwość przejścia na stały kontrakt
  • możliwość skorzystania z zakwaterowania  firmowego 95€/tydzień (pokój 2-osobowy)
  • 145€/tydzień (pokój 1-osobowy)
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9€ miesięcznie
  • bon żywnościowy w wysokości 8€ za każdy przepracowany dzień
  • dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • 12 dodatkowych dni  urlopu w roku (płatne)
  • termin wyjazdu ustalany indywidualnie z każdym kandydatem!

 

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Dodatkowe informacje:

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."