DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 16-20 EUR/h
  • Firma: Absolute@Work BE 0840.926.652
  • Kontakt: Klaudia Wojciechowska
  • Telefon: +32492587313
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Dla naszego klienta zlokalizowanego w GISTEL poszukujemy ELEKTROTECHNIKA!

Obowiązki:

  • Instalacja i podłączanie urządzeń o wysokim napięciu
  • Instalacja i podłączanie instalacji o niskim napięciu
  • Instalacja i podłączanie transformatorów trójfazowych
  • Praca fizyczna

Wymagania:

  • Pasja do wszystkiego związanego z elektryką i technologią
  • Logiczne myślenie
  • Zdolności do pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole
  • Certyfikat VCA będzie dodatkowym atutem
  • Posiadanie certyfikatu BA4 będzie zaletą
  • Elastyczność
  • Porozumiewanie się po angielsku lub niderlandzku

Oferta:
  • Godziny pracy w ciągu dnia
  • Wynagrodzenie począwszy od 16,69 €/h do 20 €/h 
  • Stała umowa po pozytywnym okresie próbnym
  • Rodzinna atmosfera pracy
Ponadto:
  • zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
  • dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
  • możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
  • komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
  • ubezpieczenie pracownicze
  • płatne święta
  • dopłatę do dojazdów do pracy
  • możliwość wypożyczenia auta firmowego
  • pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
  • termin wyjazdu ustalany indywidualnie
  • zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."