DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 17-20 EUR/h
  • Firma: Absolute@Work BE 0840.926.652
  • Kontakt: Klaudia Wojciechowska
  • Telefon: +32492587313
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla szalunkowy

Poszukujemy CIEŚLA SZALUNKOWY dla naszego klienta w Oostende/Gistel/Ieper

Nasz klient to wykonawca, który głównie pracuje we Flandrii Zachodniej. Czy lubisz pracować na zewnątrz i uczestniczyć w pięknych projektach?

Jako CIEŚLA SZALUNKOWY w Oostende będziesz odpowiedzialny za następujące zadania:

  • Wykonywanie szalunków dla konstrukcji betonowych na naszych placach budowy;
  • Montaż szalunków modułowych;
  • Umieszczanie i montowanie zbrojenia żelaznego.
Wymagania:
  • Masz dbałość o bezpieczeństwo.
  • Chcesz pracować na zewnątrz.
  • Mówisz po niderlandzku LUB po angielsku LUB po francusku.
  • Posiadasz doświadczenie w budownictwie
Oferta:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości od €17,3980 do €20,27.
  • Dodatek odzieżowy w wysokości €0,50 dziennie + dodatkowe świadczenie za kilometraż.
  • Pracę na podstawie PC124 (BUDOWNICTWO).
  • Pracę w Twoim własnym regionie.
  • Urlop w czasie ferii budowlanych.
  • Pracę w 40-godzinnym tygodniu pracy - bez pracy w weekendy (pełny etat).
  • Stałą umowę po pozytywnej ocenie.
Ponadto:
  • zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
  • dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
  • możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
  • komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
  • ubezpieczenie pracownicze
  • płatne święta
  • dopłatę do dojazdów do pracy
  • możliwość wypożyczenia auta firmowego
  • pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
  • termin wyjazdu ustalany indywidualnie
  • zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."