DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 16 EUR/h
  • Firma: Link2work Sp. z o.o
  • Kontakt: Hanna Grochowska
  • Telefon: +48 503 028 187
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator maszyn
Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 15 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.

Dla naszego Klienta - firmy zajmującej się produkcją słodkich przekąsek - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

Operator maszyn pakujących ciastka
Wynagrodzenie: 16,39€ brutto/h
Miejsce pracy: Kaprijke, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

OFERUJEMY:
  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • stawkę: 16,39 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
  • dodatki zmianowe: +12,50% za pracę na 1 i 2 zmianie(18,44€ brutto/h) , +25% za pracę na zmianie nocnej (20,49 € brutto/h)
  • bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika)
  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4300 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
  • premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2300 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • gwarantowane 39,5 h pracy tygodniowo
  • opiekę polskiego koordynatora
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - pokój 2-os.95 € / tydzień, pokój 1-os. 145€/ tydzień
  • możliwość skorzystania z firmowego samochodu 10€/ dzień
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 € miesięcznie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • obsługa maszyn pakujących herbatniki, wafle, ciasteczka i pierniki
  • dbanie o niezbędne zaopatrzenie do maszyn (materiały opakowaniowe)
  • współpraca z pozostałymi operatorami maszyn
  • kontrola jakość produktu
  • przestrzeganie przepisów sanitarnych i BHP
  • praca w systemie dwuzmianowym lub na stałej zmianie nocnej. System rotacyjny składa się z wczesnej zmiany od 5:00 do 13:00 i późnej zmiany od 13:00 do 21:00. Stała zmiana nocna trwa od 21:00 do 5:00. (dodatek 25%)

POSZUKIWANE KOMPETENCJE:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • dobra znajomość języka angielskiego tj. umiejętność czytania, pisania, mówienia
  • samodzielność oraz dobra organizacja pracy własnej
  • dbałość o ład, porządek i bezpieczeństwo oraz zdolności manualne
  • optymistyczne nastawienie i umiejętność podejmowania spontanicznych inicjatyw
  • realizacja uzgodnień i poleceń oraz umiejętność rozwiązywania problemów
  • niedozwolone: piercing, sztuczne rzęsy, makijaż, kolczyki, paznokcie lub lakier do paznokci, diamenty w zębach
  • prawo jazdy oraz własny samochód będzie dodatkowym atutem

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543


Dodatkowe informacje:

 

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."