DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 16-18 EUR/h
  • Firma: Absolute@Work BE 0840.926.652
  • Kontakt: Klaudia Wojciechowska
  • Telefon: +32492587313
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

Dla naszego klienta zlokalizowanego w HOUTHULST (Diksmuide) poszukujemy SPAWACZA TIG
Nasz klient zajmuje się budową i serwisem maszyn w przemyśle żywnościowym.

Co będzie należeć do Twoich obowiązków?

  • Spawanie i montaz maszyn na podstawie rysunku technicznego
  • Praca na terenie siedziby firmy
  • Spawanie stali nierdzewnej
Wymagania:
  • Doświadczenie w zawodzie spawacza TIG
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność czytania planu technicznego
  • Prawo jazdy
  • Motywacja i chęć do pracy
  • Chęć nauki języka Niderlandzkiego

    Oferta:
  • Stawka na start od 16,50€/h do 18€/h w zależności od doświadczenia
  • Czeki żywnościowe w wysokości 6€ dziennie
  • Stała umowa po pozytywnym okresie próbnym
  • Praca na zmianę dzienna - 39h w tygodniu
  • 6 dodatkowych dni ADV

    Ponadto:
    • zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
    • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
    • premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
    • dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
    • możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
    • komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
    • ubezpieczenie pracownicze
    • płatne święta
    • dopłatę do dojazdów do pracy
    • możliwość wypożyczenia auta firmowego
    • pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
    • termin wyjazdu ustalany indywidualnie
    • zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."