DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 18-21 EUR/h
  • Firma: Absolute@Work BE 0840.926.652
  • Kontakt: Klaudia Wojciechowska
  • Telefon: +32492587313
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik Robót Ziemnych
Dla naszego klienta z DIKSMUIDE poszukujemy PRACOWNIKA ROBÓT ZIEMNYCH

Należeć do twoich zadań będzie:

  • Układanie kostki brukowej i ustawianie obrzeży
  • Kopanie rowów melioracyjnych
  • Praca z koparką
  • Układanie rur
  • Prace drogowe
Wymagania:
  • Jesteś zmotywowany i masz chęć ciągłego uczenia się.
  • Posiadasz wykształcenie w dziedzinie budownictwa i/lub pierwsze doświadczenie jako pracownik budowlany.
  • Posiadasz prawo jazdy kategorii C lub C/E.
  • Chcesz nauczyć się obsługi koparki
  • Mówisz po angielsku lub niderlandzku
Oferta:
  • Wynagrodzenie od 18,29 € /h do 21 € /h na start
  • Umowa na stałe po okresie próbnym
  • Szkolenia wewnętrzne
  • 12 dodatkowych dni urlopu (ADV)
  • Dodatkowe 10 dni wypoczynku kompensacyjnego
  • Vouchery ekologiczne


Ponadto:
  • zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
  • dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
  • możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
  • komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
  • ubezpieczenie pracownicze
  • płatne święta
  • dopłatę do dojazdów do pracy
  • możliwość wypożyczenia auta firmowego
  • pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
  • termin wyjazdu ustalany indywidualnie
  • zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."