DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 17-21 EUR/h
  • Firma: Link2work sp. z o.o
  • Kontakt: Hanna Grochowska
  • Telefon: 503 028 187
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator maszyn

Operator maszyn pakujących ciastka

WYNAGRODZENIE: 16,69€/h-20,86€ brutto/h

Miejsce pracy: Kaprijke, Belgia

Zakwaterowanie: zorganizowane

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach

• stawkę: 16,69 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)

dodatki zmianowe:+12,50% za pracę na 1 i 2 zmianie(18,77€ brutto/h) ,+25% za pracę na zmianie nocnej (20,86 € brutto/h); tj. 500€ netto/tyg. (1 i 2 zmiana); 550€ netto/tyg. (3 zmiana)

• bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika)

• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 5130€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)

• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2780 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego

• gwarantowane 39,5 h pracy tygodniowo

• opiekę polskiego koordynatora

• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - pokój 2-os.99 € / tydzień, pokój 1-os. 149€/ tydzień

• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 € miesięcznie

OPIS STANOWISKA:

• obsługa maszyn pakujących herbatniki, wafle, ciasteczka i pierniki

• dbanie o niezbędne zaopatrzenie do maszyn (materiały opakowaniowe)

• współpraca z pozostałymi operatorami maszyn

• kontrola jakość produktu

• przestrzeganie przepisów sanitarnych i BHP

• praca w systemie dwuzmianowym lub na stałej zmianie nocnej. System rotacyjny składa się z wczesnej zmiany od 5:00 do 13:00 i późnej zmiany od 13:00 do 21:00. Stała zmiana nocna trwa od 21:00 do 5:00. (dodatek 25%)

WYMAGANIA:

• doświadczenie na podobnym stanowisku

• dobra znajomość języka angielskiego tj. umiejętność czytania, pisania, mówienia

• samodzielność oraz dobra organizacja pracy własnej

• dbałość o ład, porządek i bezpieczeństwo oraz zdolności manualne

• optymistyczne nastawienie i umiejętność podejmowania spontanicznych inicjatyw

• realizacja uzgodnień i poleceń oraz umiejętność rozwiązywania problemów

• niedozwolone: piercing, sztuczne rzęsy, makijaż, kolczyki, paznokcie lub lakier do paznokci, diamenty w zębach

• prawo jazdy oraz własny samochód będzie dodatkowym atutem

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187, 572 325 580, 690 630 543, 503 028 187

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy. Dla naszego Klienta - firmy zajmującej się produkcją słodkich przekąsek - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę.

Dodatkowe informacje:

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)". Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu. CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."