dodano 2 dni temu
SPAWACZ MIG/MAG - 17,92 €/h - nadgodziny 150% - SPAWANIE KONTENERÓW
Zeebrugge Belgia
18 EUR / h
Wyświetleń: 41Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Szukasz pracy w Belgii? Wybierz Absolute Jobs. Oferujemy pracę w wielu zawodach. Zapewniamy komfortowe zakwaterowanie, transport, osobiste doradztwo i wiele więcej.
Dzięki ponad dziesięcioletniemu doświadczeniu w międzynarodowej rekrutacji jesteśmy zaufanym partnerem przy wyjeździe do pracy za granicę.Dla naszego klienta z miejscowości Zeebrugge na wybrzeżu poszukujemy SPAWACZA MIG - MAG
Nasz klient oferuje kompleksowe usługi konserwacji dla kontenerów morskich i cystern, w tym ramy, izolację, zawory, korpusy zbiorników oraz serwisowanie.
Nasz klient oferuje kompleksowe usługi konserwacji dla kontenerów morskich i cystern, w tym ramy, izolację, zawory, korpusy zbiorników oraz serwisowanie.
Wymagania:
- Jesteś zmotywowany i punktualny
- Mówisz po angielsku lub niderlandzku
- Posiadasz doświadczenie w zawodzie
- Prawo jazdy kat. B
Oferta:
- Stawka na start: 17,92 €/h
- Nadgodziny 150%
- Czeki żywnościowe w wysokości 8€ dziennie
- Praca na dzień - 8:00 - 16:30
- Istnieje możliwość zakwaterowania
Ponadto:
- zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
- wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
- premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
- dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
- możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
- komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
- ubezpieczenie pracownicze
- płatne święta
- dopłatę do dojazdów do pracy
- możliwość wypożyczenia auta firmowego
- pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
- termin wyjazdu ustalany indywidualnie
- zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).