Pracownik budowlany (z językiem francuskim lub holenderskim)

dodano 7 miesięcy temu

Wortegem-Petegem Belgia

17.39-18.39 EUR / h

Wyświetleń: 66Aplikacji: 0

Znajomość jezyka:

francuski

Typ oferty:

Praca stała

Doświadczenie:

Agencja Ecojob Sp. z o.o. (certyfikat 12864) świadczy usługi związane z leasingiem, outsourcingiem oraz rekrutacjami stałymi. Jesteśmy międzynarodową agencją pracy tymczasowej z ponad 10letnim doświadczeniem zawodowym. Realizujemy usługi w Polsce, Francji, Belgii i Niemczech. Dostarczamy pracowników do branży przemysłowej, automotive, medycznej i farmaceutycznej, budowalnej.

W tej chwili dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Pracownika budowlanego, praca na terenie Belgii.

Stanowisko pracy:

Pracownik budowlany, praca na terenie Belgii.

Twój zakres obowiązków:

mocowanie ładunków na ziemi i na przyczepie( ściany prefabrykowane, konstrukcje betonowe takie jak słupy, belki, belki ze strunobetonu, płyty stropowe, płyty stropowe TT, blachy stalowe, konstrukcje stalowe, pakiety do montażu itp.)
wiercenie podpór w słupach,
montowanie podkładek neoprenowych na słupach i belkach,
pomaganie przy montażu słupów,
przygotowywanie zaprawy bezskurczowej,
szalowanie słupów,
wlewanie zaprawy bezskurczowej do słupów,
montowanie ochrony przed upadkiem (barierki).

Nasze wymagania:

zdolność do pracy fizycznej,
brak lęku wysokości,
podstawowa znajomość języka angielskiego lub francuskiego,
posiadanie własnego samochodu,

Co oferujemy:

zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę tymczasową,
stawka godzinowa: 17,39 euro brutto,
płatne nadgodziny + 20%,
dodatkowa 13 pensja i bony Sodexo,
rozliczenie dojazdu w oparciu o kilometrówkę wg. prawa belgijskiego,
amortyzacja auta w wysokości 50 euro/ miesiąc,
pracodawca zapewnia i pokrywa koszty zakwaterowania.

Prosimy o przesyłanie CV przez przycisk aplikuj.

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).