dodano ponad rok temu
Spawacz MIG/MAG (BM/03/23)
Veurne Belgia
Wyświetleń: 3146Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
WEEGREE jest firmą działającą w obszarach outsourcingu zatrudnienia, technologii informatycznych oraz consultingu HR. Od 20 lat współpracujemy z klientami z Belgii, Holandii, Niemiec, Francji i Polski. Solidność, wysoka jakość i indywidualne podejście do każdego projektu to nasze największe atuty. Wieloletnie doświadczenie pozwala zrozumieć nam potrzeby rynku, co owocuje budowaniem długotrwałych relacji.
Spawacz MIG/MAG
Miejsce pracy: Veurne (okolice Brugii), Belgia
Opis stanowiska:
Praca w firmie zajmującej się spawaniem konstrukcji miejskich.
Spawanie różnych elementów ze stali węglowej np. poręcze, balustrady, kanały powietrzne, konstrukcje b-line.
Co oferujemy:
Wynagrodzenie: około 2200€ netto/msc (do negocjacji).
Gwarancję stabilnej pracy.
Terminowe wypłaty wynagrodzenia do 10-tego każdego miesiąca.
Możliwość pobierania zaliczek przez pierwszy miesiąc zatrudnienia.
Zakwaterowanie zorganizowane i opłacane przez nas.
Zwrot kosztów wyjazdu do wysokości 100€, po przepracowaniu 168h.
Bony żywnościowe do wykorzystania w polskich sklepach.
Narzędzia do pracy oraz odzież ochronną.
Bezpłatny transport do pracy - dodatek amortyzacyjny za korzystanie z własnego samochodu na podstawie kilometrówki.
Kompleksową obsługę przed wyjazdem.
Zdalną opiekę koordynatora przez cały okres trwania projektu.
Czego oczekujemy:
Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
Certyfikatów spawalniczych.
Solidności, dyspozycyjności samodzielności.
Dodatkowym atutem będzie:
Umiejętność spawania stali nierdzewnej.
Możliwość wyjazdu własnym samochodem.
Dodatkowe informacje:
Kontakt telefoniczny: +48 735 969 230.
APLIKUJ TUTAJ! http://weegree.es-candidate.com/pl/application/form/310502/1948/0/
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).