DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: ABC Work
  • Kontakt: ABC Work
  • Telefon: +48 570 221 444
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

ABC Work (licencja nr 12912) – Aktualnie dla naszych belgijskich partnerów poszukujemy osób do pracy na stanowisku SPAWACZ MIG/MAG


Poszukujemy osób z całej Polski.

Szukasz pracy w innym zawodzie? Twoi znajomi szukają pracy za granicą?

Wyślij CV a z pewnością znajdziemy dla Ciebie ofertę.

SPAWACZ MIG/MAG

Miejsce pracy:  Veurne, Belgia

Oferujemy:

•atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia 14,57€ /h.

•zatrudnienie na warunkach belgijskich

•premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto – pod warunkiem przepracowania 65 dni

•możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania

•zorganizowane dojazdy do pracy

•ubezpieczenie zdrowotne

•opiekę polskiego koordynatora

•pomoc w załatwianiu formalności związanych z wyjazdem

•indywidualnie ustalony termin wyjazdu

•premię za polecenia kandydata do pracy

Zakres obowiązków:

•Dokładny zakres obowiązków zostanie przedstawiony w trakcie rozmowy rekrutacyjnej

Wymagania:

•Doświadczenie na ww. stanowisku

•Znajomość rysunku technicznego.

•Komunikatywna znajomość języka angielskiego

•Własny samochód dostępny na wyjazd (mile widziany)

•Odpowiedzialność, dokładność

•Motywacja do pracy

 

 Prosimy o wysłanie CV na adres: [email protected]

 

 Więcej aktualnych ofert pracy www.abcwork.eu

 

 W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny: +48 570 221 444

 

 Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul. Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS:0000573024 w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym w procesie rekrutacyjnym.”  

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."