DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: EAPL
  • Kontakt: Natalia
  • Telefon: 583422307
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik budowlany

European Active Projects Limited (KRAZ 2701) poszukuje dla partnera belgijskiego zmotywowanego kandydata dopracy w Belgii na długi okres czasu do pracy w firmie zajmującej się wykonywaniem ogrodów.


Miejsce pracy: Belgia, Torhout


Obowiązki:

Przede wszystkim prace budowlane takie jak:

- Układanie kostki brukowej w ogrodach 

- Robienie wylewek z betonu pod tarasy

- Budowanie ogrodzeń

Ponadto firma zajmuje się pielęgnacją oraz sadzeniem i przycinaniem drzew, krzewów i kwiatów. Projektowaniem i budowaniem ogrodów, pielęgnacją istniejących ogrodów, budową małej architektury w ogrodach. 


Wymagania:

- Doświadczenie w układaniu kostki brukowej / robieniu betonowych wylewek ok. 2 lata
- Mile widziane doświadczenie w ogrodnictwie
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Zmotywowane i pracowite podejście do pracy
- Dyspozycyjność do wyjazdu 
- Brak nałogów, kultura osobista


Oferta:
- Belgijska umowa o pracę tymczasową (z możliwością przejścia na stałą umowę)
- Tygodniowe wypłaty w piątki
- 14,05 Euro/ 1h brutto
- 40 h pracy tygodniowo
- Zakwaterowanie (pokoje 2-osobowe, kuchnia, łazienka, salon) płatne 95 Euro tygodniowo
- Ubezpieczenie płatne 8€ / miesiąc
- Dodatek na dzieci, dodatek urlopowy, premia świąteczna


Sposób aplikowania:
Zainteresowanych kandydatów prosimy o wysyłanie aktualnego CV na adres [email protected] w tytule podając swoje imię, nazwisko oraz nazwę stanowiska na które składana jest aplikacja. W treści wiadomości lub CV proszę o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.


W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: 

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych dokumentach w celach związanych z procesem rekrutacji, zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE."

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"