Wyświetleń: 117Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Szukasz pracy w Belgii? Wybierz Absolute Jobs. Oferujemy pracę w wielu zawodach. Zapewniamy komfortowe zakwaterowanie, transport, osobiste doradztwo i wiele więcej.
Dzięki ponad dziesięcioletniemu doświadczeniu w międzynarodowej rekrutacji jesteśmy zaufanym partnerem przy wyjeździe do pracy za granicę.
OPIS STANOWISKA
Dla naszego klienta poszukujemy technika mechanika, który zajmie sie naprawa naczep.
- Diagnostyka i naprawa naczep
- Remonty, konserwacja podwozia
- Wymiany eksploatacyjne: oleje, płyny, filtry
- Wymiany opon i zawieszenia
WYMAGANIA
Od kandydatów oczekujemy:
- dobrej znajomosci jezyka angielskiego
- doswiadczenia jako mechanik, monter lub w sektorze metalurgicznym
- umiejętności spawania mig/ mag - nie szukamy spawacza, ale osoby która ma o tym pojęcie
- mobilności oraz chęci do pracy
NASZA OFERTA
Oferujemy:
- Wysokie wyngrodzenie adekwatne do doświadczenia - możliwość negocjacji stawki
- Mozliwość uzyskania stałego kontraktu po okresie próbnym
- Pracę w przyjemnej, rodzinnej atmosferze
- Możliwość rozwoju
Ponadto:
- zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
- wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
- premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
- dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
- możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
- komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
- ubezpieczenie pracownicze
- płatne święta
- dopłatę do dojazdów do pracy
- możliwość wypożyczenia auta firmowego
- pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
- termin wyjazdu ustalany indywidualnie
- zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).