dodano ponad 2 lata temu
Pracownik ogólnobudowlany
Ravels Belgia
Wyświetleń: 3689Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
WEEGREE jest firmą działającą w obszarach outsourcingu zatrudnienia, technologii informatycznych oraz consultingu HR. Od 19 lat współpracujemy z klientami z Belgii, Holandii, Niemiec, Francji i Polski. Solidność, wysoka jakość i indywidualne podejście do każdego projektu to nasze największe atuty. Wieloletnie doświadczenie pozwala zrozumieć nam potrzeby rynku, co owocuje budowaniem długotrwałych relacji.
Pracownik ogólnobudowlany
(wykończenia wnętrz)
Miejsce pracy: Ravels
Opis stanowiska:
- Wykonywanie prac remontowych, wykończeniowych w budynkach mieszkalnych.
- Montaż stolarki budowlanej (ramy, okna, drzwi).
- Montaż płyt GK na ścianach
- Prace tynkarskie wewnątrz budynków (głównie tynki ręczne).
- Stawianie ścianek działowych
- Praca wewnątrz budynków
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie: 13€ - 14€ netto/h.
- Stabilne zatrudnienie.
- Terminowe wypłaty wynagrodzenia do 10-tego każdego miesiąca.
- Możliwość pobierania zaliczek przez pierwszy miesiąc zatrudnienia.
- Zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez nas.
- Narzędzia do pracy oraz odzież ochronną.
- Bezpłatny transport do pracy - dodatek amortyzacyjny za korzystanie z własnego samochodu na podstawie kilometrówki.
- Kompleksową obsługę przed wyjazdem.
- Zwrot kosztów dojazdu do Belgii po przepracowaniu 168h do 100 €.
- Zdalną opiekę koordynatora przez cały okres trwania projektu.
Czego oczekujemy:
- Doświadczenia w wykonywaniu w/w czynności.
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
- Samodzielności w pracy.
- Dyspozycyjności.
- Prawo jazdy kat. B.
Dodatkowym atutem będzie:
- Możliwość wyjazdu własnym samochodem.
Dodatkowe informacje:
- Kontakt telefoniczny: 795 415 404
- Jeśli nie posiadasz wymaganego doświadczenia nie zniechęcaj się! Zaaplikuj a my postaramy się znaleźć pracę dla Ciebie!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).