Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie 17,43 EUR brutto / godzinę + bon żywnościowy 8,00 EUR/dzień
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
• dodatki zmianowe
• szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
• pełne świadczenia socjalne
• składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę
• możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)
   

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• praca na dwie zmiany
• uruchomienie maszyny (wraz z kierownikiem zespołu)
• ustawienie niezbędnych parametrów
• obsługa i monitorowanie wyznaczonych maszyn lub części linii produkcyjnej
• kontrola i monitorowanie różnych danych produkcyjnych na listach kontrolnych
• utrzymywanie miejsca pracy w czystości i dobrym stanie
• przygotowanie zamówień do realizacji zgodnie z planem liniowym
• monitoring bezpieczeństwa, jakości i bezpieczeństwa żywności (z uwzględnieniem przepisów HACCP)
• podejmowanie niezależnych prób rozwiązania komunikatów o błędach na maszynie
• zgłaszanie poważniejszych problemów liderowi zespołu
• prawidłowe przekazywanie swojej zmiany następnemu operatorowi

Wymagania:

• komunikatywna znajomość języka angielskiego, holenderskiego lub francuskiego
• wykształcenie techniczne – mile widziane 
• doświadczenie na w/w stanowisku – warunek konieczny
• prawo jazdy kat. B. i samochód (dojazd z zakwaterowania do pracy – ok. 30 min.)

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.

Usługa dodatkowa:
Od 20 lat świadczymy również usługi w zakresie rozliczeń podatków niemieckich oraz holenderskich, a także Kindergeld. Zadzwoń i dowiedz się więcej!