DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: APV.EU
  • Kontakt: Monika
  • Telefon: 722 289 009
  • Język obcy: francuski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Poznań
  • Państwo: Belgia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG
APV.EU (KRAZ 24145) –  jesteśmy specjalistami w dziedzinie poszukiwania, rekrutacji i zatrudniania pracowników. Od kilkunastu lat łączymy zaufanych pracodawców i kompetentnych ludzi poszukujących swojego miejsca na rynku pracy. 

Aktualnie poszukujemy dla naszego belgijskiego Klienta kandydatów na stanowisko:

Spawacz półautomat MIG/MAG/monter kontenerów

MIEJSCE PRACY: BELGIA

OPIS STANOWISKA:

• Spawanie kontenerów 

OCZEKUJEMY:

• doświadczenia na podobnym stanowisku - min. 2 lata

• umiejętności czytania rysunku technicznego

• certyfikatów na spawanie metodą MIG/MAG

• mile widziana znajomość języka angielskiego lub francuskiego 

• prawo jazdy kat. B

• mile widziany własny samochód

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B

• wynagrodzenie na kontrakcie B2B 20-23 netto/h

• terminowe wypłaty wynagrodzenia

• możliwość pobierania zaliczek po przepracowanym tygodniu

• zorganizowane i opłacone mieszkanie

• bezpłatny transport na początek i koniec kontraktu (w przypadku podróży autem służbowym, dojazd do Poznania jest po stronie pracownika)

• zdalną opiekę koordynatora przez cały okres kontraktu

300 euro brutto za polecenie każdego elektryka, hydraulika, montera wentylacji, montera fotowoltaiki, montera modułów, spawaczy  z min. 2 letnim doświadczeniem (po przepracowaniu przez tą osobę 1 m-ca)


Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."