Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie 15,79 – 20,00 EUR brutto / godzinę + premie (premia na koniec roku – 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto, 
  dodatek urlopowy w wysokości 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto)
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
• bony na posiłki w wysokości 8 EUR/ przepracowany dzień
• szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
• pełne świadczenia socjalne
• składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę
• możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)
   

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• naprawa i konserwacja maszyn produkcyjnych.

• konserwacja zapobiegawcza urządzeń mechanicznych (czyszczenie, smarowanie, regulacja, dokręcanie itp.)

• określanie prewencyjnych lub naprawczych interwencji konserwacyjnych

• wymiana lub naprawa uszkodzonych części mechanicznych i komponentów, testowanie i regulacja

• spawanie części i podzespołów mechanicznych (spawanie łukowe, lutowanie itp.)

Wymagania:

• dobrze komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom B2-C1)
• 2-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
• doświadczenie w zakresie hydrauliki jest dodatkowym atutem
• VCA – mile widziane
• prawo jazdy kat. B 

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.

Usługa dodatkowa:
Od 20 lat świadczymy również usługi w zakresie rozliczeń podatków niemieckich oraz holenderskich, a także Kindergeld. Zadzwoń i dowiedz się więcej!