dodano około rok temu
Pracownik fizyczny (praca przy obróbce kamienia)
Namur Belgia
Wyświetleń: 2497Aplikacji: 5
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
WEEGREE jest firmą działającą w obszarach outsourcingu zatrudnienia, technologii informatycznych oraz consultingu HR. Od 20 lat współpracujemy z klientami z Belgii, Holandii, Francji i Polski. Solidność, wysoka jakość i indywidualne podejście do każdego projektu to nasze największe atuty. Wieloletnie doświadczenie pozwala zrozumieć nam potrzeby rynku, co owocuje budowaniem długotrwałych relacji.
Pracownik fizyczny (praca przy obróbce kamienia)
Miejsce pracy: Belgia, Namur
Opis stanowiska:
- Praca w firmie zajmującej się wydobyciem i produkcją kamienia naturalnego do zdobień elewacji i ogrodzeń.
- Praca z kamieniem naturalnym (np.piaskowiec, kamień wapienny).
- Obłupywanie materiałów zgodnie z planami, cięcie krawędzi. Dzielenie dużych kamieni na cegły piaskowe.
- Praca na prostych narzędziach takich jak młotek, dłuto, maszyna do dzielenia kamienia.
- Praca na zewnątrz.
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie: 2000-2200€ netto/m-c
- Gwarancję stabilnej pracy.
- Terminowe wypłaty wynagrodzenia do 10-tego każdego miesiąca.
- Możliwość pobierania zaliczek przez pierwszy miesiąc zatrudnienia.
- Zakwaterowanie zorganizowane i opłacane przez nas.
- Narzędzia do pracy oraz odzież ochronną.
- Bezpłatny transport do pracy - dodatek amortyzacyjny za korzystanie z własnego samochodu na podstawie kilometrówki.
- Kompleksową obsługę przed wyjazdem.
- Zdalną opiekę koordynatora przez cały okres trwania projektu.
Czego oczekujemy:
- Doświadczenia w pracach górniczych lub kamieniarskich.
- Sprawności fizycznej i siły.
- Znajomości języka francuskiego lub angielskiego.
Dodatkowe informacje:
- Kontakt telefoniczny: +48 539 198 299.
- Praca od zaraz!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).