oferta bezpłatna

dodano około 8 godzin temu
Monter Systemów Hydraulicznych i Elektrycznych- Maszyny Rolnicze
Namur
Belgia
16.39 EUR / h
Wyświetleń: 7Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
ABC Work – Aplikuj już dziś i rozpocznij legalną pracę za granicą!
Jesteśmy certyfikowaną agencją zatrudnienia (KRAZ 12912) z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Oferujemy wyłącznie sprawdzone oferty pracy u renomowanych pracodawców, z którymi współpracujemy od wielu lat.)
Monter
Oferujemy:
- Wynagrodzenie od 16,39 – 20 € brutto/h
- Vouchery na żywność 8€ dziennie
- Stałe szkolenia podnoszące umiejętności techniczne i osobiste
- Możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania
- Zwrot kosztów podróży do Belgii 125€ po przepracowanych 4 tygodniach
- Premia na koniec roku – 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto
- Dodatek urlopowy – 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto
- Składki zdrowotne– ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe
- Zagraniczna umowa o pracę
- Zapewniony transport
Opis stanowiska:
- Analiza rysunków technicznych i dokumentacji,
- Montaż oraz zabezpieczanie komponentów hydraulicznych,
- Wykonywanie i kontrola poprawności połączeń elektrycznych,
- Testowanie działania systemów oraz rozwiązywanie ewentualnych problemów,
- Współpraca z zespołem ekspertów nad realizacją projektów zgodnie z najwyższymi standardami jakości i bezpieczeństwa.
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne w zakresie hydrauliki i elektryki lub doświadczenie równoważne,
- Dogłębna znajomość systemów hydraulicznych i elektrycznych,
- Umiejętność pracy zespołowej oraz chęć współtworzenia dynamicznej organizacji,
- Zdolności rozwiązywania problemów i proaktywne podejście,
- Dobra znajomość języka angielskiego
Jeśli jesteś fachowcem w innym zawodzie, daj nam znać – z chęcią pomożemy Ci znaleźć odpowiednią ofertę pracy!
Jeśli masz jakiekolwiek pytania zadzwoń do nas +48 570 221 444
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).