dodano prawie 3 lata temu
Spawacz MIG/MAG
Lommel Belgia
Wyświetleń: 50Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
WEEGREE jest firmą działającą w obszarach outsourcingu zatrudnienia, technologii informatycznych oraz consultingu HR. Od 17 lat współpracujemy z klientami z Belgii, Holandii i Polski. Solidność, wysoka jakość i indywidualne podejście do każdego projektu to nasze największe atuty. Wieloletnie doświadczenie pozwala zrozumieć nam potrzeby rynku, co owocuje budowaniem długotrwałych relacji.
Spawacz MIG/MAG
Miejsce pracy: Lommel
Opis stanowiska:
- Praca w firmie zajmującej się produkcją dużych elementów metalowych.
- Spawanie balustrad i schodów stadionowych.
Co oferujemy:
- Stawka: 2050-2300€ netto/m-c.
- Terminowe wypłaty wynagrodzenia do 10-tego każdego miesiąca.
- Możliwość pobierania zaliczek przez pierwszy miesiąc zatrudnienia.
- Zakwaterowanie zorganizowane i opłacane przez nas.
- Narzędzia do pracy oraz odzież ochronną.
- Bezpłatny transport do pracy - dodatek amortyzacyjny za korzystanie z własnego samochodu na podstawie kilometrówki.
- Zwrot kosztów wyjazdu do wysokości 100€, po przepracowaniu 160h.
- Bony żywnościowe do wykorzystania w polskich sklepach.
- Kompleksową obsługę przed wyjazdem.
- Zdalną opiekę koordynatora przez cały okres trwania projektu.
- Program "Polecaj pracę" - za każdą poleconą osobę, która przepracuje z nami minimum 40 godzin - otrzymasz AŻ 1000 ZŁ .
Czego oczekujemy:
- Doświadczenia w pracy na stanowisku spawacz MIG/MAG.
- Dyspozycyjności, sumienności i samodzielności.
Dodatkowym atutem będzie:
- Możliwość wyjazdu własnym samochodem.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Dodatkowe informacje:
- Kontakt telefoniczny: +48 539 198 299.
- Praca od zaraz!
- Aplikuj tutaj: http://weegree.es-candidate.com/pl/application/form/305478/1828/1/
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).