Obecnie dla naszego stałego Klienta, belgijskiej firmy budowlanej specjalizującej się od kilkunastu lat w pracach dekarskich i blacharskich, poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisko operatora dźwigu z prawem jazdy kat. C.

Miejsce pracy: Belgia – Liege

Zakres obowiązków:

• dostarczenie ciężarówki z dźwigiem z bazy na plac budowy
• dostarczanie na dach potrzebnych materiałów oraz narzędzi
• usuwanie odpadów z dachu przy pomocy dźwigu
• pomoc pracownikom w pracach dekarskich na dachu

Wymagania:

• prawo jazdy kategorii C
• uprawnienia do obsługi dźwigu
• podstawowa znajomość języka francuskiego

Oferta:

• zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę podpisywaną z agencją pracy
• pełny etat – 40h/tyg.
• możliwość wyrabiania nadgodzin
• atrakcyjne wynagrodzenie
• możliwość podjęcia długoterminowego zatrudnienia 
• dodatek za dojazdy - pow. 100km
• prawo do płatnego urlopu
• darmowe zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę – 2,3-os. pokoje, dostępna lodówka, kuchenka, pralka, bezpłatne Wi-Fi
• możliwość regularnych zjazdów do Polski po uzgodnieniu z Klientem
• praca od zaraz – elastyczność z naszej strony w zakresie ustalenia terminu wyjazdu do pracy
• sprawny i prosty proces rekrutacji drogą elektroniczną: wysłanie CV -> akceptacja przez Klienta -> badania i dokumenty -> wyjazd!

Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoją aplikację, a my opowiemy Ci więcej o warunkach zatrudnienia i odpowiemy na Twoje pytania.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Job+ sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Stefana Batorego 18/108, moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną." i/lub „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Job+ sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Stefana Batorego 18/108 , moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji przyszłych procesów rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną."

Zaznaczenie zgód jest dobrowolne, ale konieczne, aby włączyć kandydata w proces rekrutacyjny. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Zgodę można odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: baza(małpa)jobsplus.pl

Twoje dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) i zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego i selekcji pracowników.

Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 31852.