oferta bezpłatna
dodano około 2 lata temu
Technik/ mechanik maszyn rolniczych i traktorów (AGR/04/23)
Langemark
Belgia
Wyświetleń: 2095Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
WEEGREE.COM Sp. z o.o. jest firmą działającą w obszarach outsourcingu zatrudnienia, technologii informatycznych oraz consultingu HR. Od 20 lat współpracujemy z klientami z Belgii, Holandii i Polski. Solidność, wysoka jakość i indywidualne podejście do każdego projektu to nasze największe atuty. Wieloletnie doświadczenie pozwala zrozumieć nam potrzeby rynku, co owocuje budowaniem długotrwałych relacji.
Technik mechanika maszyn rolniczych i traktorów
Miejsce pracy: Langemark (Belgia)
Opis stanowiska:
- Montaż maszyn do sadzenia (1SP, 2 SP, 2SP-A, 3SP, 3SP-A, 4SP, 4SP-N, 5SP-W, 5SP-A, 6SP, 6SP-A, 6SP-W) oraz montaż traktorów.
- Przeprowadzanie końcowych kontroli maszyn.
- Konserwacja i przegląd maszyn.
- Połączenia hydrauliczne.
- Połączenia elektryczne.
- Praca na jedną zmianę: 8:00-17:00.
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie: 2300-2400€ netto/m-c.
- Terminowe wypłaty wynagrodzenia do 10-tego każdego miesiąca.
- Możliwość pobierania zaliczek przez pierwszy miesiąc zatrudnienia.
- Zwrot kosztów dojazdu do Belgii.
- Zakwaterowanie zorganizowane i opłacane przez nas.
- Narzędzia do pracy oraz odzież ochronną.
- Bezpłatny transport do pracy - dodatek amortyzacyjny za korzystanie z własnego samochodu na podstawie kilometrówki.
- Bony żywnościowe za każdy przepracowany dzień.
- Kompleksową obsługę przed wyjazdem.
- Zdalną opiekę koordynatora przez cały okres trwania projektu.
Czego oczekujemy?
- Znajomości elektroniki i hydrauliki.
- Znajomości języka angielskiego, francuskiego lub holenderskiego.
- Studia wyższe.
Dodatkowym autem będzie:
- Znajomość rolnictwa.
- Kontakt telefoniczny: +48 728 369 326
- Kontakt mailowy: [email protected]
- PRACA OD ZARAZ!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).