INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.

Branże: Spawacz

Kraj: Belgia

Region: Antwerpia

Miejsce pracy: Oevel

Typ pracy: umowa agencyjna

Stawka: 16,50€

Zadania:

·        praca w firmie specjalizującej się technologią wodorową

·        spawanie metodami Mig/Mag/Tig

·        praca ze stalą nierdzewną

·        praca na dwie zmiany

Oferujemy:

·        umowa belgijska

·        atrakcyjna stawka godzinowa zaczynająca się od 16,50 EUR brutto/h 

·        bon żywnościowy o wartości 8 EUR

·        wypłaty tygodniowe 

·        zapewnione zakwaterowanie z wyposażoną kuchnią, pralka, WIFI
(koszt pokoju: 1-osobowy 85€, 2-osobowy 55€)

·        zapewniony dojazd do pracy

·        zwrot kosztów dojazdu do Belgii 125€

·        dodatek wakacyjny 15,38 % rocznych zarobków brutto

·        bonus roczny 8,33 % rocznych zarobków brutto pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni lub 494h (w okresie 1/07 do 30/06)

Wymagania:

·        doświadczenie w pracy jako spawacz min. 2 lata

·        umiejętność spawania według kryteriów akceptacji ASME B31.12. jak dodatkowy atut

·        znajomość języka angielskiego pozwalająca na komunikację (warunek konieczny)

·        dokładność i skrupulatność

·        mile widziane własne auto na wyjazd

Wynagrodzenie: 16,50€
Ilość wakatów: 2

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/spawacz-mig-mag-tig-belgia/

Tel: +48607901622

Klauzula informacyjna

1.       Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem interimax.com.

2.       Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem [email protected].

3.       Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego w oparciu o wyrażoną przez Państwa zgodę (art. 6.1.a RODO).

4.       Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

5.       Dane osobowe będą przetwarzane, aż do momentu wycofania udzielonej zgody.

6.       Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7.       W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8.       Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody będzie uniemożliwiał wzięcie udziału w rekrutacji.

.