Czy jesteś doświadczonym spawaczem TIG z pasją do precyzyjnej pracy? Chciałbyś być częścią innowacyjnej firmy, która buduje maszyny dla przemysłu spożywczego, specjalizując się w przetwórstwie ziemniaków? W takim razie szukamy właśnie Ciebie!

Kim jesteśmy?
Jesteśmy wiodącą firmą w dziedzinie budowy maszyn, specjalizującą się w projektowaniu i produkcji maszyn dla przemysłu spożywczego. Naszą specjalnością są maszyny do przetwórstwa ziemniaków, takie jak maszyny do obierania, cięcia i sortowania. Jakość, innowacyjność i higiena to nasze priorytety.

Co będziesz robić?
Jako spawacz TIG będziesz odpowiedzialny za montaż i spawanie elementów maszyn ze stali nierdzewnej. Będziesz pracował zgodnie z rysunkami technicznymi, dbając o to, aby produkty spełniały rygorystyczne normy higieniczne przemysłu spożywczego. 
Twoje zadania obejmują:

• Spawanie i montaż elementów ze stali nierdzewnej zgodnie ze specyfikacją i rysunkami.
• Kontrolę spoin, aby zapewnić najwyższą jakość.
• Współpracę z kolegami w warsztacie, aby projekty były realizowane efektywnie i na czas.
• Wspieranie procesu doskonalenia spawania i jakości produktów.
• Utrzymywanie czystego i bezpiecznego środowiska pracy.

• Udokumentowane doświadczenie jako spawacz TIG, najlepiej w pracy ze stalą nierdzewną i budowie maszyn
• Znajomość i doświadczenie w spawaniu cienkiej blachy oraz konstrukcji rurowych.
• Umiejętność czytania rysunków technicznych i precyzyjnej pracy.
• Doświadczenie w przemyśle spożywczym będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.
• Dbałość o szczegóły i silne nastawienie na jakość.
• Samodzielność w pracy, a jednocześnie umiejętność współpracy w zespole, gdy jest to potrzebne.
• Dobra komunikacja w języku angielskim lub niderlandzkim 

• Elastyczna praca, którą łatwo można pogodzić z życiem prywatnym.
• Umowa o pracę na pełen etat z uczciwym wynagrodzeniem: 17,00 - 20,00 € za godzinę.
• 38-godzinny tydzień pracy.
• Godziny pracy: 8:00 - 17:00.
• Zmiany dzienne.
• Możliwości rozwoju osobistego i kariery w ramach firmy.
• Dynamiczna i koleżeńska atmosfera pracy.
• Umowa z perspektywą stałego zatrudnienia.

• zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
• dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
• możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
• komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
• ubezpieczenie pracownicze
• płatne święta
• dopłatę do dojazdów do pracy
• możliwość wypożyczenia auta firmowego
• pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie
• zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach