DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 15-18 EUR/h
- Firma: Jobtalent
- Kontakt: Sylwia
- Telefon: 48 81 440 88 93
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Nasz klient to lider na rynku belgijskim wśród firm specjalizujących się w naprawach i usprawnianiu pracy silników elektrycznych, przekładni i pomp. Swoją silną pozycję zawdzięcza stabilnemu i wykwalifikowanemu zespołowi, który nieustalnie zasila swoje szeregi o znakomitych fachowców.
Nie czekaj, to właśnie na Ciebie czeka nowe stanowisko:
Elektromechanik Silników
Opis stanowiska:
· Demontaż, naprawa i montaż silników elektrycznych, przekładni i pomp: odkręcanie mocowań i demontaż osłon przewietrznika, tarcz napędowych, a także wirnika w celu uzyskania łatwego dostępu do uzwojenia
· Demontaż uszkodzonego uzwojenia: odcinanie złącza znajdującego się na końcówkach drutu od jego zewnętrznego elementu przyłączeniowego
· Wykonywanie pomiarów i kontroli części mechanicznych: ręczne mierzenie długości drutu i jego grubości za pomocą mikrometru lub na podstawie katalogów
· Zamawianie części potrzebnych do napraw
· Nawinięcie nowego uzwojenia: demontaż cewek, ponowne mocowanie i przyłączenie
· Zabezpieczenie drutu, który został nałożony na stojan: lakierowanie specjalnym środkiem oraz kondensowanie lakieru w piecu
· Złożenie i sprawdzenie silnika: zabezpieczanie styków, regeneracja uszczelnienia i łożysk
· Poddawanie silników testom i pomiarom za pomocą przyrządów mierniczych
Wymagania:
· Min 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku oraz dyplom zawodu
· Komunikatywna znajomość języka angielskiego
· Wysoka znajomość zasad z zaskresu elektromechaniki
· Dokładność i zaangażowanie w wykonywane naprawy
Oferujemy:
· Atrakcyjne wynagrodzenie 15-18€ brutto/godz.
· Bonusy: 13stka, pieniądze wakacyjne, kilometrówka, zasiłek rodzinny, ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe
· Zwrot kosztów za pierwszy dojazd do Belgii
· Zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."