Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.

Dla naszego Klienta - belgijskiej firmy budowlanej, która specjalizuje się m.in. w pracach ziemnych i infrastrukturze drogowej - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

Pracownik robót ziemnych

Miejsce pracy: Herentals-Geel & Ghent Belgia

Zakres obowiązków

• wykonywanie różnorodnych prac budowy dróg, w tym wykopy, wyrównywanie i zagęszczanie
• instalowanie materiałów wzmacniających, aby zwiększyć siłę i stabilność konstrukcji, zapewniając zgodność z normami bezpieczeństwa i specyfikacjami
• budowanie konstrukcji szalunkowych w celu stworzenia form do wylewania betonu, dbając o dokładność i wyrównanie zgodnie z wymaganiami projektu
• instalowanie systemów drenażowych, w tym rur i studzienek, w celu skutecznego odprowadzania wody i zapobiegania powodziom
• przygotowywanie i układanie fundamentów pod różne konstrukcje, dbając o właściwe wyrównanie i nośność.
• instalacja krawężników i obrzeży wzdłuż dróg i chodników, zapewniając precyzyjne ułożenie i wyrównanie dla estetyki i funkcjonalności
• układanie kostki brukowej w celu stworzenia trwałych i estetycznych powierzchni dróg, chodników i innych wybrukowanych obszarów
• wykonywanie przekierowań i instalacji systemów kanalizacyjnych, w tym rur, odpływów i studzienek, w celu zapewnienia odpowiedniego odprowadzania wody i zarządzania ściekami.

Poszukiwane kompetencje

• minimum 2 lata w pracy na podobnym stanowisku
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• umiejętność pracy w zespole i samodzielnie
• gotowość do pracy fizycznej
• prawo jazdy kat. B
• mile widziany własny samochód
• certyfikaty VCA lub chęć jego wyrobienia
• znajomość technik laserowych - mile widziana
• chęć pracy na jedną zmianę (6:00-14:45) (Herentals-Geel) lub 7:00-15:45 (Ghent). 

Oferujemy

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• gwarantowane 40h pracy tygodniowo
• stawkę 17,40€ brutto/h (pierwsze 9 miesięcy pracy, po tym czasie: 18,26€)
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo (ok. 500€ netto)
• bon żywnościowy w wysokości 8€/tydzień (1,09€ - wkład własny pracownika)
• ekoczeki - 100€/rok
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 5352€ brutto (15,38% rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2898€ brutto (8,33% rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 99€/tydzień (pokój 2-osobowy), 149€/tydzień (pokój 1-osobowy).
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie.