oferta bezpłatna

dodano około 11 godzin temu
Rzeźnik- Wykrawacz, podstawy angielskiego, dużo godzin
Harelbeke
Belgia
17.11 EUR / h
Wyświetleń: 7Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
ABC Work – Aplikuj już dziś i rozpocznij legalną pracę za granicą!
Jesteśmy certyfikowaną agencją zatrudnienia (KRAZ 12912) z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Oferujemy wyłącznie sprawdzone oferty pracy u renomowanych pracodawców, z którymi współpracujemy od wielu lat.)
Rzeźnik
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: Start od 17,11 € / godz., możliwość szybkiej podwyżki po pozytywnej ewaluacji
- Premia nocna: +30% do wynagrodzenia za pracę nocną
- Możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania, pokoje jednoosobowe
- Możliwość przejścia na stałe zatrudnienie po pozytywnej ocenie
- Ekowouchery o wartości 250 € rocznie
- Zwrot kosztów dojazdu do Belgii do 150€ po przepracowanych 6 tygodniach
- Zagraniczna umowa o pracę
- Premia na koniec roku – 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto
- Dodatek urlopowy – 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto
- Składki zdrowotne– ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe
Opis stanowiska:
- Precyzyjne oddzielanie mięsa od kości zgodnie z wymaganiami jakościowymi i sanitarnymi
- Wykrawanie mięsa wieprzowego na części zgodne z zamówieniami i standardami firmy
- Usuwanie zbędnych elementów, takich jak tłuszcz, ścięgna, błony i kości
- Kontrola jakości mięsa podczas wykrawania – ocena świeżości i usuwanie ewentualnych wad
- Obsługa narzędzi i maszyn do wykrawania mięsa, ich czyszczenie i konserwacja
- Minimum 10 h pracy dziennie
- Start pracy: od godziny 2:00 w nocy
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku rzeźnika lub wykrawacza
- Umiejętność pracy z wieprzowiną
- Zakwaterowanie od miejsca pracy 12,5 km, mile widziane prawo jady
Jeśli jesteś fachowcem w innym zawodzie, daj nam znać – z chęcią pomożemy Ci znaleźć odpowiednią ofertę pracy!
Jeśli masz jakiekolwiek pytania zadzwoń do nas +48 570 221 444
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).