INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.

Branże: Operator wózków widłowych

Kraj: Belgia

Region: Limburgia

Miejsce pracy: Genk

Typ pracy: umowa agencyjna

Stawka: od 16,55 EUR brutto/h

Zadania:

·        załadunek i rozładunek towaru

·        40% jazda wózkiem widłowym, 60% praca fizyczna

·        podnoszenie ciężkich płytek ważących 20kg

Oferujemy:

·        umowa belgijska z możliwością zatrudnienia na stałe

·        wynagrodzenie od 16,55 EUR brutto/h + dodatek za zmianę poranną i południową wynosi 1,1889 EUR brutto/h, za zmianę nocną 1,9816 EUR/h

·        czeki żywnościowe w wysokości 5 € dziennie

·        wypłaty tygodniowe 

·        zapewnione zakwaterowanie z wyposażoną kuchnią, pralka, WIFI
(koszt pokoju: 1-osobowy 85€, 2-osobowy 55€)

·        zwrot kosztów dojazdu do Belgii 125€

·        dodatek wakacyjny 15,38 % rocznych zarobków brutto

·        bonus roczny 8,33 % rocznych zarobków brutto pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni lub 494h (w okresie 1/07 do 30/06)

Wymagania:

·        doświadczenie jako operator wózka widłowego

·        uprawnienia na wózek widłowy

·        sprawność fizyczna

·        znajomość języka angielskiego lub holenderki pozwalająca na komunikację (warunek konieczny)

Wynagrodzenie: od 16,55 EUR brutto/h

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/operator-wozka-widlowego-genk/

Tel: +48607901622

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu

2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu

3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.