DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 13-14 EUR/h
  • Firma: ITZU Polska Sp. z.o.o.
  • Kontakt: Bartosz Wasiak
  • Telefon: 0048 723 175 022
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter konstrukcji stalowych
ITZU Polska Sp. z.o.o. jest polskim oddziałem grupy rekrutacyjnej ITZU Jobs NV z główną siedzibą w Hasselt w Belgii. Zajmujemy się rekrutacją i selekcją oraz zatrudnianiem w Belgii pracowników średniego i wyższego szczebla do wielu sektorów, takich jak budownictwo, inżynieria, mechanika, produkcja, logistyka i wielu innych. Zapewniamy stałe zatrudnienie. bezpłatne zakwaterowania służbowe w wysokim standardzie, transport do pracy i opiekę polskojęzycznego konsultanta, który jest do dyspozycji w sprawach zawodowych jak i urzędowych. It's you we care about!

Dla naszego klienta. firmy z sektora budowy hal z konstrukcji stalowych poszukujemy kandydatów na stanowisko \\

Monter konstrukcji stalowych - Team Leader plus trzech monterów

Opis stanowiska:

  • Praca w firmie, która specjalizuje się w budowie lekkich konstrukcji ze stali typu: hale produkcyjne, wiaty itp.
  • Montaż konstrukcji stalowych (duże gabaryty).
  • Materiał: stal konstrukcyjna (S235 do S460).
  • Praca na podstawie rysunku technicznego.
  • Praca na jedną zmianę w zespole 4 osobowym -pracujący team leader oraz 3 monterów

Wymagania:

  • Doświadczenie: min. 2 lata pracy przy podobnych projektach.
  • Komunikatywna znajomość języka francuskiego.
  • Umiejętność pracy na postawie rysunku technicznego.
  • Doświadczenie w pracy wg normy EN1090-2 mile widziana.
  • Prawo jazdy kat B oraz własne auto (osobowe) - mile widziane.
Oferujemy:

- Atrakcyjne wynagrodzenie – 12.50- 14 EUR / h brutto plus nadgodziny pąłtne 150% stawki podstawowej
- Legalne zatrudnienie na warunkach belgijskich - stałe zatrudnienie
- Dodatek wakacyjny (15.38% rocznych zarobków brutto)
- Premię roczną (8,15% rocznych zarobków brutto)
- mieszkanie służbowe - pojedynczy pokój w schludnym mieszkaniu/domu
- transport do i z pracy
- zwrot kosztów podróży do Belgii
- Dodatek rodzinny
- Pozostałe premie i bonusy zgodnie z przepisami obowiązującymi w Belgii
- Załatwienie wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem w Belgii
- Stałą opiekę polskojęzycznych koordynatorów
- Pracę na stałe
- Ubranie robocze/buty

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV idealnie w języku angielskim.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"