• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę: 16,39 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• dodatki zmianowe: +12,50% za pracę na 1 i 2 zmianie(18,44€ brutto/h) , +25% za pracę na zmianie nocnej (20,49 € brutto/h)
• bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika)
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4300 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2300 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• gwarantowane 39,5 h pracy tygodniowo
• opiekę polskiego koordynatora
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - pokój 2-os.95 € / tydzień, pokój 1-os. 145€/ tydzień
• możliwość skorzystania z firmowego samochodu 10€/ dzień
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 € miesięcznie

• obsługa maszyn pakujących herbatniki, wafle, ciasteczka i pierniki
  
• dbanie o niezbędne zaopatrzenie do maszyn (materiały opakowaniowe)
  
• współpraca z pozostałymi operatorami maszyn
  
• kontrola jakość produktu
  
• przestrzeganie przepisów sanitarnych i BHP
  
• praca w systemie dwuzmianowym lub na stałej zmianie nocnej. System rotacyjny składa się z wczesnej zmiany od 5:00 do 13:00 i późnej zmiany od 13:00 do 21:00. Stała zmiana nocna trwa od 21:00 do 5:00. (dodatek 25%)

• doświadczenie na podobnym stanowisku
  
• dobra znajomość języka angielskiego tj. umiejętność czytania, pisania, mówienia
  
• samodzielność oraz dobra organizacja pracy własnej
  
• dbałość o ład, porządek i bezpieczeństwo oraz zdolności manualne
  
• optymistyczne nastawienie i umiejętność podejmowania spontanicznych inicjatyw
  
• realizacja uzgodnień i poleceń oraz umiejętność rozwiązywania problemów
  
• niedozwolone: piercing, sztuczne rzęsy, makijaż, kolczyki, paznokcie lub lakier do paznokci, diamenty w zębach
  
• prawo jazdy oraz własny samochód będzie dodatkowym atutem

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

Dodatkowe informacje:

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.