oferta wyróżniona


dodano 3 miesiące temu
MURARZ - STAŁA PRACA
Gandawa
Belgia
17.84-20 EUR / h
Wyświetleń: 116Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
DLA NASZEGO KLIENTA Z GANDAWY POSZUKUJEMY DOŚWIADCZONEGO MURARZA
Twoje obowiązki:
- Wykonywanie prac murarskich zgodnie z planami budowlanymi i specyfikacjami
- Realizacja prac konstrukcyjnych, takich jak fundamenty i ściany
- Przeprowadzanie kontroli jakości w celu zapewnienia zgodności pracy z najwyższymi standardami
Wymagania:
- Dbałość o szczegóły i jakość wykonania.
- Doświadczenie jako murarz.
- Znajomość przepisów budowlanych i standardów.
- Umiejętność czytania planów budowlanych i rysunków technicznych.
- Zdolność i chęć do pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość języka angielskiego luib niderlandzkiego
Nasza oferta:
- Stabilne zatrudnienie w silnej i rozwijającej się firmie.
- Wynagrodzenie początkowe: od 17,84 € do 20 € brutto/godz.
- Bony żywnościowe: 8 € za każdy przepracowany dzień.
- Bony ekologiczne: 250 € rocznie.
- Piękne projekty, z których możesz być dumny.
- Świetna atmosfera w zespole z kolegami, którzy są równie zaangażowani jak Ty.
Ponadto:
- zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
- wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
- premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
- dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
- możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
- komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
- ubezpieczenie pracownicze
- płatne święta
- dopłatę do dojazdów do pracy
- możliwość wypożyczenia auta firmowego
- pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
- termin wyjazdu ustalany indywidualnie
- zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).