Nasz klient specjalizuje sie w konserwacji duzych i malych wind wszystkich marek, a baza ich klientów rosnie kazdego dnia. Prawie wszyscy pracownicy firmy pracuja w branzy dzwigowej od lat i oferuja swoja wiedze i doswiadczenie techniczne w rozwiazywaniu usterek i innych awarii dzieki dokladnej i jakosciowej konserwacji instalacji dzwigowych. 

Firma prowadzi aktualnie rekrutacje techników urzadzen dzwigowych.

Zakres obowiazków:

• Przyjmowanie zlecen napraw, przegladów, konserwacji urzadzen dzwigowych na podstawie raportów 

• Planowanie i wykonywanie czynnosci kontrolnych, przegladów technicznych i ocen stanu technicznego urzadzen dzwigowych

• Biezace naprawy srednich i glównych maszyn i urzadzen dzwigowych

• Demontaz czesci maszyn urzadzen dzwigowych w celu weryfikacji stopnia ich zuzycia

• Konserwacja, czyszczenie i zabezpieczanie antykorozyjne maszyn i urzadzen dzwigowych oraz 

• wymiana plynów eksploatacyjnych z zachowaniem wymogów ochrony srodowiska naturalnego

• Regulacja zespolów sterowniczych

• Sporzadzanie dokumentacji technicznych wykonywanych napraw 

• Sprawdzanie poprawnosci dzialania maszyn i urzadzen dzwigowych

• Przestrzeganie zasad BHP i PPOZ

• Poslugiwanie sie dokumentacja techniczna oraz instrukcjami montazu urzadzen dzwigowych; 

• Ustalanie przyczyn niesprawnosci poszczególnych ukladów, zespolów i 

• mechanizmów urzadzen dzwigowych

• Dokonywanie modernizacji urzadzen dzwigowych, dostosowanie windy do najnowszych technologii, montaz elementów bezpieczenstwa, modyfikacje estetyczne itp.

• Instruowanie uzytkowników (operatorów) o zasadach i wymogach prawidlowej eksploatacji urzadzen dzwigowych

• Wraz z technikami serwisowymi co 7 tygodni pelnisz równiez sluzbe wartownicza

Wymagania:

• Doswiadczenie przy montazu/naprawach wind minimum rok – warunek konieczny! 

• Komunikatywna znajomosc jezyka angielskiego

• Wyksztalcenie techniczne, preferowane technik-elektryk lub pokrewne lub zdobyte umiejetnosci poprzez doswiadczenie zawodowe w zawodzie

• Mile widziane uprawnienia elektryczne SEP w zakresie eksploatacji do 1kV

• Czynne prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie belgijskiej umowy: stawka podstawowa w zaleznosci od doswiadczenia pomiedzy 17 – 21€ brutto/h + czeki zywnosciowe (7.85€ netto za kazdy przepracowany dzien)

• Praca wyjazdowa w regionie Brukseli, pracownik otrzymuje samochód sluzbowy, karte paliwowa, telefon oraz tablet z Internetem (równiez do prywatnego uzytku)

• Praca w wymiarze 40h/tyg. od poniedzialku do piatku (8:00 – 16:30)

• Nadgodziny platne 150%

• Bonusy: 13stka, pieniadze wakacyjne, kilometrówka, zasilek rodziny, ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe

• Zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy

• Stala opieka polskojezycznych koordynatorów 

• Zwrot kosztów za pierwszy przyjazd do Belgii