dodano około rok temu
TECHNIK URZĄDZEŃ DŹWIGOWYCH - NAPRAWA WIND - BELGIA
Bruksela Belgia
17-20 EUR / h
Wyświetleń: 47Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
ABC Work to firma z wieloletnim doświadczeniem na
rynku pracy. Pomogliśmy już setkom kandydatów w znalezieniu zatrudnienia.
Legalność naszej działalności
potwierdza wpis do Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje
Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 12912.
Obecnie dla naszych partnerów poszukujemy osób do pracy jako technik urządzeń dźwigowych
Posiadasz inne doświadczenie? Zgłoś się! - Tobie również postaramy się pomóc.
Opis stanowiska:
- Przyjmowanie zleceń napraw, przeglądów, konserwacji urządzeń dźwigowych na podstawie raportów,
- Bieżące naprawy średnich i głównych maszyn i urządzeń dźwigowych,
- Konserwacja, czyszczenie i zabezpieczanie antykorozyjne maszyn i urządzeń dźwigowych oraz wymiana płynów eksploatacyjnych z zachowaniem wymogów ochrony środowiska naturalnego,
- Sporządzanie dokumentacji technicznych wykonywanych napraw,
- Sprawdzanie poprawności działania maszyn i urządzeń dźwigowych.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie 17€-20€ brutto/h,
- Bony na posiłki 7.85€ dziennie,
- Praca wyjazdowa w regionie Brukseli, pracownik otrzymuje samochód służbowy, kartę paliwową, telefon oraz tablet z Internetem (również do prywatnego użytku),
- Możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania blisko miejsca pracy,
- Składki zdrowotne,
- Zagraniczna umowa,
- Dobre warunki pracy,
- Pomoc w dopełnianiu formalności związanych z wyjazdem,
- Indywidualne podejście do kandydata.
Wymagania:
- Doświadczenie przy montażu/naprawach wind minimum rok – warunek konieczny,
- Mile widziane uprawnienia elektryczne SEP w zakresie eksploatacji do 1kV,
- Prawo jazdy kat. B,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Wyślij CV na adres [email protected]
Jeśli masz jakiekolwiek pytania zadzwoń do nas +48 570 221 444
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).