Brygadzista

Lokalizacja: Zależna od projektu

Liczba wakatów: 1

Rozpoczęcie pracy: Jak najszybciej

Okres zatrudnienia: Długoterminowy

Poziom kwalifikacji: V

________________________________________

Informacje o pracodawcy

W ciągu ostatnich dziesięciu lat firma Denys przekształciła się w międzynarodową grupę zatrudniającą 1800 pracowników. Denys dąży do organicznego rozwoju, opierając się na trzech filarach: dywersyfikacji, innowacji i internacjonalizacji.

Nie specjalizujemy się w jednej dziedzinie, ale działamy jako całościowe przedsiębiorstwo w wielu obszarach: woda, energia, mobilność, renowacja, inżynieria lądowa, techniki specjalne i inne specjalistyczne techniki budowlane. W każdym z tych komplementarnych obszarów potwierdziliśmy swoją pozycję jako niszowy gracz, stając się globalnym punktem odniesienia o wysokiej wartości dodanej.

Dzięki naszemu stabilnemu i zrównoważonemu rozwojowi jesteśmy aktywni w Europie, Afryce Północnej, Afryce Subsaharyjskiej oraz na Bliskim Wschodzie. Obecnie eksplorujemy rynki Azji, Ameryki Środkowej i Południowej oraz Kanady.

Największym czynnikiem sukcesu naszego wzrostu są entuzjazm i kreatywność naszego personelu. W firmie Denys uwielbiamy wyzwania. Powiedz nam o swoim marzeniu, a my wyślemy zespół inżynierów, który je zrealizuje.

Więcej informacji: [strona internetowa firmy]

________________________________________

Opis zadań

Szukamy brygadzisty z praktycznym podejściem, który chce pracować przy różnych projektach z Denys. Praca będzie odbywała się w jednym z działów Denys, w zależności od Twojej specjalizacji. Idealny kandydat powinien wykazać zdolności przywódcze, inicjatywę oraz posiadać początkowe doświadczenie w budownictwie. Stanowisko przewiduje rozpoczęcie pracy jako członek zespołu z możliwością awansu na brygadzistę.

Obowiązki:

• Wykazywanie się silnymi zdolnościami przywódczymi i inicjatywą w zarządzaniu zadaniami oraz kierowaniu zespołem.

• Motywowanie i koordynowanie działań zespołu w celu efektywnej realizacji zadań.

• Dołączenie do czteroosobowego zespołu w celu zapoznania się z jego zadaniami i dynamiką przed objęciem roli lidera.

• Pełnienie roli głównego punktu kontaktu między zarządem budowy a zespołem.

• Odpowiedzialność za dokładne raportowanie godzin pracy zespołu.

• Przygotowywanie i składanie raportów dotyczących postępów projektu, wyników zespołu i napotkanych problemów.

________________________________________

Wymagania

Wykształcenie: Brak wymagań

Doświadczenie zawodowe: Minimum 3 lata na podobnym stanowisku

Język: Komunikatywny angielski lub francuski

Pozostałe:

• Licencja VCA lub gotowość do jej zdobycia

• Gotowość do pracy w różnych krajach (głównie Holandia)

Umiejętności:

• Niezawodność oraz zdolność do pracy w zespole i samodzielnie

• Silne umiejętności komunikacyjne (pisemne i ustne)

• Praktyczne podejście do pracy

________________________________________

Warunki zatrudnienia

Regularne godziny pracy: 40 godzin tygodniowo

Wynagrodzenie brutto: €16.14/h-€20.27/h (w zależności od doświadczenia)

Szacowane wynagrodzenie netto: €440-€550 tygodniowo

(uwzględniając minimalną liczbę godzin, dodatki zmianowe i podatek 22.8%)

Dodatki: Regularne nadgodziny (+150% stawki podstawowej)